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WORK STYLE
会社の成長には、社員一人ひとりの力が不可欠。
高木ミンクでは各種研修制度を充実させ、向上心を持って働ける職場づくりに力を入れています。
研修制度
新入社員研修
社会人としての基本マナーを学ぶため、外部で1日の研修を受講します。
※研修内容は実施会により異なります。
カウンセラー制度
安心して働けるよう、日々の困りごとや不安を相談できる体制を整えています。
※相談内容には十分配慮しています。
福利厚生
介護休業
（取得実績あり）
育児休業
（女性の取得率100％）
看護休暇
年1回 社員旅行
（入社1年以上の在籍者のみ）
単身寮
（入寮規定あり）
通勤手当
（月上限30,000円）
社内イベント
04
入社式 / お花見
05
ゴールデンウィーク
06
社員旅行
07
08
夏期休業
09
10
11
マラソン大会出場
12
健康診断
01
大掃除 / 年末年始休業
新年会 / 鏡餅あげもち / お千代保稲荷 参拝
02
針供養
03
過去には球技大会やスキー研修なども行っており、社員間のコミュニケーションを大切にしています。
※日程は多少変更になる場合があります。
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